⁠ html
İçeriğe geç

(ESRS G1-2, S1-1, S2-1)

TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ

Çevresel ve etik standartların uygulanmasını tedarik zincirimizde temel önceliklerden biri olarak görüyoruz.

Akçansa olarak değer zincirimize bütüncül bir bakış açısıyla yaklaşıyor ve bu alandaki dönüşümün tedarikçi ve alt yüklenicilerimizle kurduğumuz uyumlu iş birlikleri sayesinde mümkün olduğuna inanıyoruz. Sürdürülebilir Tedarik Zinciri Politikamız çerçevesinde, satın alma ve tedarik süreçlerimizi çevresel ve sosyal riskleri azaltmayı, olumlu etkileri artırmayı hedefleyen bir yaklaşımla yönetiyoruz.

Tedarik Zincirinde Taahhütlerimiz

  • Tedarikçilerimizi, Akçansa politikalarına, Akçansa Tedarikçi İş Ahlakı Kuralları’na ve Heidelberg Materials Tedarikçi Davranış İlkeleri’ne uyum açısından düzenli olarak değerlendiriyoruz.

  • Çevresel ve sosyal risklere karşı proaktif çözümler geliştiriyoruz.

  • Yerel tedarikçilere öncelik tanıyor ve kadınlar, gençler ile dezavantajlı grupların daha fazla kapsanmasını sağlamak için projeler hayata geçiriyoruz.

  • Tedarikçilerimizin sürdürülebilirlik farkındalığını artırmak için düzenli bilgilendirme ve eğitim programları (İSG temelli) sunuyoruz.

  • Satın alma süreçlerinde sürekli iyileşmeyi sağlamak amacıyla politikalarımızı ve prosedürlerimizi düzenli olarak gözden geçiriyoruz.

Çevresel ve etik standartların uygulanmasını tedarik zincirimizde temel önceliklerden biri olarak görüyoruz. Bu doğrultuda tedarikçilerimizden, sorumlu kaynak kullanımı yaklaşımı benimsemelerini ve karbon emisyonları ile diğer hava emisyonlarını düzenli olarak izleyerek etkili bir şekilde yönetmelerini bekliyoruz. Çevre dostu üretim ve dağıtım yöntemlerinin benimsenmesi, enerji ve kaynak verimliliğine öncelik verilmesi de beklentilerimiz arasında yer alıyor. Ayrıca, kimyasal maddelerin çevreye sızmasının önlenmesi ve tehlikeli atıkların uluslararası çevresel koruma standartlarına uygun şekilde yönetilmesi konusunda aksiyon almalarını talep ediyoruz.

Tedarikçilerin ÇSY Değerlendirmesi

2025 yılında sürdürülebilirlik verilerinin kurum içinde toplanması ve sürdürülebilirlik performansının sektör ortalamalarıyla karşılaştırılması amacıyla yürüttüğümüz çalışmalara tedarikçiler de dahil edildi. Sürdürülebilirlik değerlendirmeleri kapsamında, öncelikli olarak hammadde, enerji ve hizmet alanlarında birlikte çalıştığımız kritik tedarikçilerimizi belirledik. Bu kritik tedarikçilerimizin değerlendirmelerini çevrim içi olarak takip edebilmek için uluslararası geçerliliğe sahip dijital bir ÇSY (ESG) değerlendirme platformu kullanılmaya başlandı.

Tedarikçiler, platformda sektörlere göre değişkenlik gösteren ÇSY soruları ile değerlendirilmektedir. Aşağıda belirtilen ana başlıkların altında birçok soru seti de yer almaktadır.

* 2025 yılında, son birkaç yılda herhangi bir hareket görülmeyen tedarikçiler çıkarılmıştır.

Tedarikçilerimizin değerlendirildiği ana başlıklar:

  • Kurumsal faaliyet

  • Çevre alanında; su, enerji, atık, çevresel sertifikasyon

  • Sosyal alanda; sertifikasyon ve mevzuat, paydaşlarla ilişkiler, halkla ilişkiler

  • Kurumsal alanda; yönetim yapısı ve bileşimi, sertifikasyon ve mevzuat

Soru setlerinde, ISO 45001, ISO 14001 ve ISO 50001 standartlarına uyulup uyulmadığından sürdürülebilirlik uzmanlarının bulunup bulunmadığına, ne kadar emisyon üretildiğinden su tüketim miktarına, elektrik üretim tesisleri olup olmadığından ne kadar atık üretildiğine, işçi politikalarından kadın çalışan sayılarına kadar çeşitli bilgiler istenmektedir.

Ayrıca, sektöre özel farklılaşan sorularla da tedarikçilerimiz değerlendirilmektedir. Aşağıda bazı sektörler özelinde örnekler verilmiştir.

  • Ar-Ge ve yenilikçilik; sağlık, emniyet ve işçi hakları; sosyal; çevre, su, atık ve enerji parametreleri, maden, petrol ve gaz tedarikçilerimiz için hazırlanan soru başlıklarıdır.

  • İş sağlığı ve güvenliği; çevre ve iklim değişikliği; su ve enerji; Ar-Ge ve yenilikçilik; paydaşlarla ilişkiler parametreleri, enerji sektöründeki tedarikçilerimiz için hazırlanan farklılaşmış sorulardır.

  • Kurumsal faaliyet, dağıtım faaliyeti, ambalaj, tedarikçilerle ilişkiler, enerji, hurda ve atık yönetimi parametreleri, toptan ticaret sektöründeki tedarikçilerimiz için sorulan soru başlıklarıdır.

Tedarikçilerimizin ÇSY değerlendirmelerini uluslararası, bağımsız ve üçüncü taraf bir dijital platform aracılığıyla gerçekleştiriyoruz. 40 tedarikçimizle bu doğrultuda anlaşmaya vardık. 2025 yılı sonunda sürdürülebilirlik değerlendirmesine ve denetimine tabi tutulan kritik tedarikçilerin oranı %4’e ulaştı. Sonuçlara göre, veri girişlerini tamamlayan tüm tedarikçiler tesislerinde atık ayrıştırma yapmakta ve İSG eğitimlerini gerçekleştirmektedir. Aynı zamanda, platform aracılığıyla tedarikçilerimizin yanıtları doğrultusunda kendileri için bir aksiyon planı oluşturulmaktadır. Böylece sürdürülebilirlik alanında geliştirilmesi gereken konular, ilgili tedarikçi özelinde belirlenebilmektedir. Uygunsuzluk tespit edilen durumlarda 12 aya kadar aksiyon süresi tanıyor, süre sonunda uyum sağlanamaması durumunda iş ilişkisini yeniden değerlendiriyoruz. Bu kapsamda uygunsuzlukların bildirimi için tedarikçilerimize güvenli iletişim kanalları sunuyoruz.

Önümüzdeki yıl, sürdürülebilirlik değerlendirilmesi yapılan kritik tedarikçi oranımızı %50’ye çıkarmayı hedefliyoruz. 2030 yılına kadar ise hedefimiz, kritik tedarikçilerimizin tamamının ÇSY değerlendirmelerini tamamlamasıdır.

* 2025 yılı itibariyle tedarikçilerimizin ÇSY değerlendirmeleri bağımsız dijital bir platform üzerinden gerçekleştirilmeye başlanmış ve ilgili performans göstergesinin tanımı bu platform üzerinden değerlendirilen kritik tedarikçiler olarak revize edilmiştir. Bu nedenle ilgili verilerde geçtiğimiz yıllara göre farklılık görülmektedir.

İnsan Hakları

İnsan haklarına olan bağlılığımızı yalnızca kurumsal bir yükümlülük değil, aynı zamanda topluma karşı taşıdığımız temel bir sorumluluk olarak değerlendiriyoruz. Bu anlayış doğrultusunda, 2025 yılında yayımladığımız İnsan Hakları Politikamızın iş stratejilerimizin ayrılmaz bir parçası haline getirilmesini; tüm iş ortaklarımız ve tedarikçilerimizle paylaşılmasını ve faaliyetlerimizin her aşamasında etkin biçimde hayata geçirilmesini taahhüt ediyoruz.

Tedarik Zincirinde İnsan Hakları Yaklaşımımız

Değer zincirimizdeki dönüşümün merkezine, tedarikçilerimiz ve alt yüklenicilerimizle karşılıklı güvene dayalı iş birliğini koyuyoruz. Tedarik zincirimizin tümünde insan haklarına saygıyı esas alan bir yaklaşım benimsiyoruz. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) standartları ve Birleşmiş Milletler (BM) sözleşmeleri temel alınarak oluşturulan Tedarikçi İş Ahlakı Kurallarımız aracılığıyla; tedarikçilerimizin etik ilkelere, çevresel ve sosyal standartlara ile yürürlükteki yasal düzenlemelere uyumunu gözetiyoruz.

Bu kapsamda tedarikçilerimizden beklentilerimiz şunlardır:

  • Çocuk işçi çalıştırmaması, zorla çalıştırma uygulamalarını engellemesi ve genç çalışanları tehlikeli işlerden koruması,

  • Çalışan haklarına, sendikalaşma özgürlüğüne ve adil ücretlendirme ilkelerine saygı göstermesi,

  • Ayrımcılıktan kaçınması ve güvenli çalışma koşulları sağlaması,

  • İnsan haklarına saygılı, onurlu ve sağlıklı bir çalışma ortamı sunması.

İş Yerinde İnsan Hakları

Akçansa olarak, her bireyin onuruna ve saygısına değer verilen bir çalışma ortamı oluşturmayı temel ilke olarak benimsiyoruz. Çalışanlarımız için sağlıklı, güvenli ve kapsayıcı bir iş yeri sunmaya yönelik uygulamalarımızı kararlılıkla sürdürüyoruz. Bu kapsamda:

  • İş yerinde her türlü ayrımcılığa karşı duruyor, tüm çalışanlarımıza eşit fırsatlar sağlıyoruz.

  • Çalışanlarımızın örgütlenme özgürlüğünü ve toplu pazarlık haklarını destekliyoruz.

  • Şiddet, taciz ve zorbalığın her türüne karşı sıfır tolerans yaklaşımı benimsiyoruz.

  • Çalışma koşullarımızı ulusal mevzuat ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) standartları doğrultusunda düzenli olarak gözden geçiriyoruz.

İnsan Hakları Politikamızın etkinliğini güçlendirmek amacıyla periyodik risk analizleri ve etki değerlendirmeleri gerçekleştiriyoruz. Bu süreçte, iç ve dış paydaşlarımızdan gelen geri bildirimleri dikkate alarak politikalarımıza entegre ediyor ve sürekli iyileştirme alanlarını belirliyoruz. Ayrıca, şeffaf ve erişilebilir bir şikâyet mekanizması aracılığıyla çalışanlarımızın ve tüm paydaşlarımızın görüş ve bildirimlerini etkin biçimde değerlendiriyoruz.

Yasal Uyarı

Akçansa 2025 Entegre Faaliyet Raporu (“Rapor”), Akçansa Çimento Sanayi ve Ticaret A.Ş. (“Akçansa”) tarafından hazırlanmıştır. Rapor kapsamında yer alan ve Akçansa tarafından hazırlanan TSRS uyumlu senaryo analizleri, finansal önemlilik çalışmaları, iklim değişikliği odaklı fiziksel ve geçiş riskleri dahil tüm çalışmalar Akçansa Çimento Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin verilerine, hesaplamalarına, uzman görüşüne ve ulusal/uluslararası standartlara dayanmakta olup, üçüncü şahıs/firmaların bu varsayımlardan faydalanması sonucunda ortaya çıkabilecek kayıp/zararlardan Akçansa sorumlu değildir.

İletişim

Akçansa 2025 Entegre Faaliyet Raporu ile ilgili daha fazla bilgi almak, görüş ve önerilerinizi paylaşmak için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Bizi sosyal medya hesaplarımızdan da takip ederek güncel içeriklerimize ulaşabilirsiniz.