Güvenli ve Kapsayıcı Değer Zinciri
I
Tedarik Zinciri Yönetimi
Tedarik Zinciri Yönetimi
Çevresel ve etik standartların uygulanmasını tedarik zincirimizde temel önceliklerden biri olarak görüyoruz.
Akçansa olarak değer zincirimize bütüncül bir bakış açısıyla yaklaşıyor ve bu alandaki dönüşümün tedarikçi ve alt yüklenicilerimizle kurduğumuz uyumlu iş birlikleri sayesinde mümkün olduğuna inanıyoruz. Sürdürülebilir Tedarik Zinciri Politikamız çerçevesinde, satın alma ve tedarik süreçlerimizi çevresel ve sosyal riskleri azaltmayı, olumlu etkileri artırmayı hedefleyen bir yaklaşımla yönetiyoruz.
27.531
Tedarikçilere Verilen Eğitim Saati
%96
Yerel Tedarikçi Oranı
Tedarik Zincirinde Taahhütlerimiz
Tedarikçilerimizi, Akçansa politikalarına, Akçansa Tedarikçi İş Ahlakı Kuralları’na ve Heidelberg Materials Tedarikçi Davranış İlkeleri’ne uyum açısından düzenli olarak değerlendiriyoruz.
Çevresel ve sosyal risklere karşı proaktif çözümler geliştiriyoruz.
Yerel tedarikçilere öncelik tanıyor ve kadınlar, gençler ile dezavantajlı grupların daha fazla kapsanmasını sağlamak için projeler hayata geçiriyoruz.
Tedarikçilerimizin sürdürülebilirlik farkındalığını artırmak için düzenli bilgilendirme ve eğitim programları (İSG temelli) sunuyoruz.
Satın alma süreçlerinde sürekli iyileşmeyi sağlamak amacıyla politikalarımızı ve prosedürlerimizi düzenli olarak gözden geçiriyoruz.
Çevresel ve etik standartların uygulanmasını tedarik zincirimizde temel önceliklerden biri olarak görüyoruz. Bu doğrultuda tedarikçilerimizden, sorumlu kaynak kullanımı yaklaşımı benimsemelerini ve karbon emisyonları ile diğer hava emisyonlarını düzenli olarak izleyerek etkili bir şekilde yönetmelerini bekliyoruz. Çevre dostu üretim ve dağıtım yöntemlerinin benimsenmesi, enerji ve kaynak verimliliğine öncelik verilmesi de beklentilerimiz arasında yer alıyor. Ayrıca, kimyasal maddelerin çevreye sızmasının önlenmesi ve tehlikeli atıkların uluslararası çevresel koruma standartlarına uygun şekilde yönetilmesi konusunda aksiyon almalarını talep ediyoruz.
Tedarikçilerimizi, çevre yönetimi, kalite, iş sağlığı ve güvenliği, insan kaynakları alanlarındaki uygulamalarını dikkate alarak seçiyor ve kapsamlı tedarikçi puanlama prosedürümüz çerçevesinde düzenli olarak değerlendiriyoruz. Tedarikçi performansını etkin bir şekilde izlemek için tedarikçi değerlendirme formunu kullanıyor ve sürdürülebilirlik standartlarını sağlamak adına Sürdürülebilir Tedarik Zinciri Politikasını uyguluyoruz. Bu politika kapsamında tedarikçilerimizin ÇSY kriterlerine uyumunu sürekli iyileştirme prensibiyle değerlendiriyoruz. 2024 yılında, ÇSY kriterleri doğrultusunda 80 tedarikçimizi denetimden geçirdik ve tamamı belirlenen standartları başarıyla karşıladı. Bu denetimler tedarik zincirimizde hedeflediğimiz sürdürülebilirlik odaklı dönüşüm adına önemli bir ilerlemeyi temsil ediyor. Bu kapsamda 2030 yılına kadar yerel ve küresel bazdaki kritik tedarikçilerimizin tamamını (%100) sürdürülebilirlik risk değerlendirmesi ve denetimine tabi tutmayı hedefliyoruz. Uygunsuzluk tespit edilen durumlarda 12 aya kadar aksiyon süresi tanıyor, süre sonunda uyum sağlanamaması durumunda iş ilişkisini yeniden değerlendiriyoruz. Bu kapsamda uygunsuzlukların bildirimi için tedarikçilerimize güvenli iletişim kanalları sunuyoruz.
Tedarik zincirinde yerel tedarikçilerin süreçlere daha etkin bir şekilde katılmasını destekliyor ve bu kapsamda özel politikalar uyguluyoruz. Çanakkale, Büyükçekmece ve Ladik bölgelerinde yerel taşeronlarla ve kooperatiflerle iş birliği yaparak yerel ekonomiye katkı sağlıyoruz. Tedarikçilerimizin %96’sını yerel tedarikçiler oluşturuyor. Bununla birlikte tedarikçilere düzenli olarak İSG eğitimleri veriyoruz. 2024 yılında tedarikçilerimize toplam 27.531 saat eğitim verdik.
Özellikle KOBİ segmentindeki tedarikçilerimizin nakit akışlarını hızlandırmak ve finansmana erişimlerini kolaylaştırmak adına Tedarikçi Finansman Sistemi’ni (TFS) kullanıyoruz. Bu sistemle, tedarikçilerin faturalarını bankalardan erken tahsil ederek operasyonel verimliliklerini artırmalarına olanak sağlıyoruz.
İnsan Hakları
İnsan haklarına olan bağlılığımızı kurumsal bir sorumluluğun ötesinde, toplumsal bir görev olarak görüyoruz.
Bu çerçevede 2024 yılında yayımladığımız İnsan Hakları Politikamızın iş stratejilerimize entegre edilmesini, tüm iş ortaklarımız ve tedarikçilerimizle paylaşılmasını ve operasyonlarımızın her aşamasında uygulanmasını taahhüt ediyoruz.
Tedarik Zincirinde İnsan Hakları Yaklaşımımız
Değer zincirimizdeki dönüşümün temel unsuru olarak tedarikçi ve alt yüklenicilerimizle karşılıklı güvene dayalı bir iş birliği sürdürüyoruz. Tedarik zincirimizin tamamında insan haklarına saygıyı temel alan bir yaklaşım benimsiyoruz. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) standartları ve Birleşmiş Milletler (BM) Sözleşmeleri doğrultusunda oluşturduğumuz Tedarikçi İş Ahlakı Kuralları ile tedarikçilerimizin etik ilkelere, çevresel ve sosyal standartlara ve yasal düzenlemelere uyumunu gözetiyoruz.
Bu doğrultuda, tedarikçilerimizden:
Çocuk işçi çalıştırmaması, zorla çalıştırma uygulamalarını önlemesi ve genç işçileri tehlikeli işlerden koruması,
Çalışan haklarına, sendikalaşma özgürlüğüne ve adil ücretlendirme prensiplerine riayet etmesi,
Ayrımcılık yapmaması ve güvenli çalışma koşullarını sağlaması,
İnsan haklarına saygılı, onurlu ve sağlıklı bir çalışma ortamı sunması temel beklentilerimiz arasında yer alıyor.
İş Yerinde İnsan Hakları
Akçansa olarak her bireyin onur ve saygı çerçevesinde çalıştığı bir iş ortamı yaratmayı ilke ediniyoruz. Çalışanlarımız için sağlıklı, güvenli ve kapsayıcı bir iş yeri sağlamaya yönelik uygulamalarımızı kararlılıkla sürdürüyoruz:
İş yerinde her türlü ayrımcılığı reddediyor ve eşit fırsatlar sunuyoruz.
Çalışanlarımızın özgürce örgütlenme ve toplu pazarlık yapma hakkını destekliyoruz.
Şiddet, taciz ve zorbalığın her türlüsüne karşı sıfır tolerans politikası uyguluyoruz.
Çalışma koşullarımızı, ulusal mevzuat ve ILO standartlarına uygun şekilde düzenli olarak gözden geçiriyoruz.
İnsan Hakları Politikamızın etkinliğini artırmak adına düzenli olarak risk analizleri yapıyor ve etki değerlendirmeleri gerçekleştiriyoruz. Bu süreçte iç ve dış paydaşlarımızdan aldığımız geri bildirimleri politikalarımıza entegre ediyor ve gelişim alanlarımızı belirliyoruz. Ayrıca, şeffaf ve erişilebilir bir şikayet mekanizması ile tüm çalışanlarımız ve paydaşlarımızın geri bildirimlerini etkin bir şekilde değerlendiriyoruz.
Yasal Uyarı
Akçansa 2024 Entegre Faaliyet Raporu (“Rapor”), Akçansa Çimento Sanayi ve Ticaret A.Ş. (“Akçansa”) tarafından hazırlanmıştır. Rapor kapsamında yer alan ve Akçansa tarafından hazırlanan TSRS uyumlu senaryo analizleri, finansal önemlilik çalışmaları, iklim değişikliği odaklı fiziksel ve geçiş riskleri dahil tüm çalışmalar Akçansa Çimento Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin verilerine, hesaplamalarına, uzman görüşüne ve ulusal/uluslararası standartlara dayanmakta olup, üçüncü şahıs/firmaların bu varsayımlardan faydalanması sonucunda ortaya çıkabilecek kayıp/zararlardan Akçansa sorumlu değildir.
