Güvenli ve Kapsayıcı Değer Zinciri
I
Toplumsal Etki
Toplumsal Etki
Değer yaratmayı hedefliyoruz.
Akçansa olarak faaliyet gösterdiğimiz her bölgede sadece ekonomik değil, sosyal anlamda da değer yaratmayı hedefliyoruz. Geleceğe yatırım yaparken, toplumun farklı kesimlerini destekleyen projeler geliştiriyor ve daha kapsayıcı bir dünya için adım atıyoruz. Kadınların iş hayatındaki yerini güçlendirmek, çocuklara bilim ve teknolojiyle dolu bir gelecek sunmak, bireyleri spor ve eğitim alanlarında desteklemek önceliklerimiz arasında yer alıyor.
Bu anlayışla, STEM (Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik) eğitimleri, su konusunda farkındalık artıracak etkinlikler, mentorluk programları ve kapsayıcı spor destekleri gibi birçok çalışmayı hayata geçiriyoruz. Yerel paydaşlarla kurduğumuz iş birlikleri ve çalışan gönüllülerimizin katkılarıyla, topluma dokunan ve kalıcı fayda sağlayan projeler geliştirmeye odaklanıyoruz. Bu doğrultuda 2024 yılında toplamda Yapay Resif, Neet Eğitimleri ve Gönüllü Yolculuğum (STEM Sohbetleri ve STEM Eğitimleri) olmak üzere 4 ayrı Kurumsal Sosyal Sorumluluk projesi hayata geçirdik.
NEET Eğitimleri
Sabancı Vakfı’nın Geleceğini Kuran Genç Kadınlar projesi kapsamında Adana’da NEET (Ne Eğitimde Ne İstihdamda Yer Alan) genç kadınlarla "İş Arama ve Bulma Becerilerinin Geliştirilmesi" eğitiminde bir araya geldik.
Akçansa İnsan Kaynakları ekibinin katkılarıyla, Adana Sarıçam Belediyesi İstihdam Merkezi'nde gerçekleştirilen eğitimde, katılımcılar işe başvuru süreçleri, özgeçmiş hazırlama teknikleri ve mülakat becerileri konusunda bilgi edindi. Program kapsamında gerçekleştirilen birebir mülakat simülasyonlarıyla, genç kadınların iş görüşme deneyimlerini artırmalarına destek olduk.
Büyükçekmece Voleybol Akademi Desteği
Sosyal sorumluluk çalışmalarımızı, “iyi bir komşu olmak” anlayışı çerçevesinde sürdürüyor ve 2030 Sürdürülebilirlik Hedeflerimiz doğrultusunda hareket ediyoruz. Bu kapsamda, faaliyet gösterdiğimiz bölgelerdeki spor, eğitim ve kültürel gelişimi teşvik eden projelere destek veriyoruz. Büyükçekmece Voleybol Akademi ile yürüttüğümüz iş birliği, sporun gençler üzerindeki olumlu etkisini artırmayı ve bölgedeki çocukların spora erişimini kolaylaştırmayı amaçlıyor.
Kadınlar Günü Özel Semineri
4 Mart 2024 tarihinde Büyükçekmece Fabrikamızda Kadınlar Günü Özel Semineri düzenledik. Etkinlikte Filenin Sultanları’ndan milli voleybolcu Aslı Kalaç’ı ağırlayarak, sporun kadınlar için sunduğu fırsatlar ve ilham veren başarı hikayeleri üzerine konuştuk.
Aslı Kalaç, kariyerinde karşılaştığı zorluklarla nasıl mücadele ettiğini, motivasyonunu ve voleybolun sosyal alandaki dönüştürücü etkisini paylaştı. Seminerde destekçileri arasında yer aldığımız Büyükçekmece Voleybol Akademisi Spor Kulübü’nden iki genç sporcu da konuşmacı olarak yer aldı.
Okul-Sanayi İş Birliği İstanbul Projesi
Faaliyet bölgelerimizde sosyal sorumluluk projeleriyle sunduğumuz katkıyı, eğitim alanındaki iş birliklerimizle geliştiriyoruz. Rosvita-Timur İmrağ Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’yle imzaladığımız protokol ile eğitim programlarının sektörle birlikte tasarlanmasını, okul – işletme bağının güçlendirilmesini ve öğrencilerin iş hayatına hazırlanmasını hedefliyoruz.
Dünya Su Günü Kutlaması
Su kaynaklarının verimli kullanımı konusunda farkındalık yaratmak amacıyla, 22 Mart 2024 Dünya Su Günü kapsamında Akçansa Mehmet Akif Ersoy İlkokulu ikinci sınıf öğrencileriyle özel bir STEM Atölyesi gerçekleştirdik.
Atölyede, Marmara Adaları Yapay Resif Projesi kapsamında benimsediğimiz “Dünya Varmış” konsepti çerçevesinde suyun ekosistem içindeki rolüne odaklandık. Çocuklarla birlikte hava durumu şamandırası, deniz kızı, balık ve su çarkı modellemeleri yaparak, tatlı su kaynaklarının korunmasının önemine dikkat çektik.
Yerel Topluluklarla İlişkiler ve Akçansa’nın Yerel Ekonomiye Katkısı
Yerel paydaşlarımızla sağlıklı ve sürdürülebilir bir iletişim kurmak, toplulukların ihtiyaçlarını anlamak önceliklerimiz arasında yer alıyor.
Fabrikalarımızın bulunduğu bölgelerde, yerel topluluklarla iş birliği içinde sosyal kalkınmayı destekleyen projeler hayata geçiriyoruz. Marmara ve Karadeniz bölgelerindeki fabrikalarımız ile tesislerimiz, yerel halk, kırsal alan sakinleri, çevre tesislerde çalışan nüfus ve tarım alanlarına sahip topluluklarla iç içe bir yapı oluşturuyor.
Bu topluluklarla olan ilişkilerimizi, her yıl güncellediğimiz Stratejik İletişim Planı çerçevesinde şekillendiriyoruz. Yönetim yaklaşımımız, karşılıklı iletişim ve şeffaf iş birliği ilkelerine dayanıyor. Yerel paydaşlarımızla düzenli görüşmeler gerçekleştirerek, ihtiyaçlarını anlamaya ve ortak çözümler üretmeye önem veriyoruz.
Bölgesel kalkınmayı desteklemek, yerel halkın sosyal ve ekonomik yaşamına katkıda bulunmak amacıyla istihdamdan eğitime, sosyal sorumluluk projelerinden toplumsal cinsiyet eşitliğine kadar geniş bir yelpazede projeler hayata geçiriyoruz. Bu kapsamda yerel istihdamı teşvik etmek amacıyla Çanakkale’deki fabrikamızda 2024 yılı itibarıyla işe aldığımız 20 mavi yaka çalışanın yarısını civar köylerden istihdam ettik. Bunun yanı sıra, ilimizdeki tek üniversite olan Çanakkale 18 Mart Üniversitesi Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu ile yaptığımız iş birliği protokolü kapsamında, öğrencilerin bakım alanında istihdam edilmesini ve stajlarını tamamlamasına destek olduk. Ayrıca, aynı protokol çerçevesinde teknik bilimler yüksekokulunun teknolojik altyapısını güçlendirmek amacıyla eskiyen bilgisayar laboratuvarlarının donanımlarını yeniledik. Bu projeyle gençlerin eğitim süreçlerini daha verimli hale getirmeyi ve sektörümüz için donanımlı bireyler yetiştirmeyi hedefliyoruz.
Yerel paydaşlarımızla sağlıklı ve sürdürülebilir bir iletişim kurmak, toplulukların ihtiyaçlarını anlamak önceliklerimiz arasında yer alıyor. Bu doğrultuda, toplulukların ve tüm paydaşlarımızın öneri, talep ve şikayetlerini iletebileceği çeşitli kanallar oluşturduk. Elektronik Diyalog Hattı, Sabancı Etik Hattı, Bluecom Call Center, Akçansa Etik Hattı ve info@akcansa.com.tr gibi kanallar aracılığıyla toplulukların öneri ve şikayetlerini alıyoruz. Bununla birlikte web sitesi, telefon hattı, sosyal medya ve CİMER üzerinden gelen bildirimler düzenli olarak takip ediliyor ve raporluyoruz. İhlal Bildiriminde Bulunanları Koruma (Whistleblower Protection) politikaları çerçevesinde gizlilik esas alınarak tüm şikayetler titizlikle değerlendiriyoruz.
Çalışan Gönüllülüğü
Proje kapsamında çalışanlarımız bilgi, beceri ve uzmanlıklarını toplumla paylaşarak pozitif etki yaratıyor.
Akçansa olarak Cumhuriyetimizin 100. yılını kutladığımız 2023 yılında kurumsal gönüllülük kültürümüzü güçlendirmek amacıyla Gönüllü Yolculuğum projesini hayata geçirdik. Bu proje çalışanlarımızın bilgi, beceri ve uzmanlıklarını paylaşarak toplumda pozitif bir etki yaratmamıza olanak tanıyor.
Gönüllü Yolculuğum programı kapsamında eğitim, mentorluk, STEM, çevre bilinci ve afet farkındalığı gibi geniş bir yelpazede gönüllülük projeleri yürütüyoruz. Bu çalışmalarımız 2024 yılında da tüm hızıyla devam etti.
Geleceğini Kuran Genç Kadınlar Mentorluk Programı ile genç profesyonellere rehberlik ederken, fabrika gezileri, teknik eğitimler ile bilgi ve deneyimlerimizi paylaşıyoruz.
Mesleki Teknik Geziler ve Kariyer Panelleri ile üniversite öğrencilerine sektörü tanıtıyor, Çevre ve Sürdürülebilirlik Projeleri kapsamında atık yönetimi, fidan dikimi ve çevresel farkındalık çalışmaları yürütüyoruz.
Mesleki Gelişim ve Akademik Destek Projeleri ile çalışanlarımızın bilgi birikimini mühendislik öğrencileri ve akademik camia ile paylaşıyoruz. Tüm bu çalışmalarla hem çalışanlarımızın gönüllülük faaliyetlerine katılımını teşvik ediyor hem de toplumsal fayda yaratmaya devam ediyoruz.
2024 yılında 420 çalışanımız, toplamda 95 gönüllülük projesinde aktif rol aldı. Çalışanlarımız bu faaliyetlere 2.380 saat gönüllü katkı sağlayarak toplumsal faydayı destekledi.
Gönüllü Yolculuğum Projemiz
2024 yılında gönüllülük faaliyetlerimizi artırarak yerel topluluklarla daha güçlü bir bağ kurmayı, çalışanlarımızın topluma olan katkısını pekiştirmeyi hedefledik. Her yıl artan gönüllü katılımıyla birlikte, sürdürülebilir toplumsal etkimizi büyütmeye devam edeceğiz.
9
Gerçekleştirilen STEM Sohbeti
1.230
Ulaşılan Öğrenci Sayısı
37
Akçansa Gönüllü Sayısı
67
Toplam Gönüllülük Saati
STEM Sohbetleri
Gönüllü Yolculuğum programı kapsamında hayata geçirdiğimiz STEM Sohbetleri ile çalışanlarımız, bilgi ve deneyimlerini öğrencilere aktarıyor. Sabancı Vakfı iş birliğiyle orta ve lise düzeyindeki öğrencilerle bir araya gelen çalışanlarımız, STEM alanındaki uzmanlıklarının iş ve sosyal hayatlarına sağladığı katkıları paylaşıyor. Türkiye’nin farklı illerinde düzenlenen bu buluşmalarla gençleri bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik alanlarında kariyer yapmaya teşvik ediyor, onların mesleki gelişimlerine destek oluyoruz.
STEM Atölyesi - Robotik Kodlama Eğitimleri
Akçansa olarak Cumhuriyetimizin 100. yılını kutladığımız 2023 yılında kurumsal gönüllülük kültürümüzü güçlendirmek amacıyla Gönüllü Yolculuğum projesini hayata geçirdik. Bu proje çalışanlarımızın bilgi, beceri ve uzmanlıklarını paylaşarak toplumda pozitif bir etki yaratmamıza olanak tanıyor.
Gönüllü Yolculuğum programı kapsamında eğitim, mentorluk, STEM, çevre bilinci ve afet farkındalığı gibi geniş bir yelpazede gönüllülük projeleri yürütüyoruz. Bu çalışmalarımız 2024 yılında da tüm hızıyla devam etti.
Geleceğini Kuran Genç Kadınlar Mentorluk Programı ile genç profesyonellere rehberlik ederken, fabrika gezileri, teknik eğitimler ile bilgi ve deneyimlerimizi paylaşıyoruz.
Mesleki Teknik Geziler ve Kariyer Panelleri ile üniversite öğrencilerine sektörü tanıtıyor, Çevre ve Sürdürülebilirlik Projeleri kapsamında atık yönetimi, fidan dikimi ve çevresel farkındalık çalışmaları yürütüyoruz.
Mesleki Gelişim ve Akademik Destek Projeleri ile çalışanlarımızın bilgi birikimini mühendislik öğrencileri ve akademik camia ile paylaşıyoruz. Tüm bu çalışmalarla hem çalışanlarımızın gönüllülük faaliyetlerine katılımını teşvik ediyor hem de toplumsal fayda yaratmaya devam ediyoruz.
2024 yılında 420 çalışanımız, toplamda 95 gönüllülük projesinde aktif rol aldı. Çalışanlarımız bu faaliyetlere 2.380 saat gönüllü katkı sağlayarak toplumsal faydayı destekledi.
Yasal Uyarı
Akçansa 2024 Entegre Faaliyet Raporu (“Rapor”), Akçansa Çimento Sanayi ve Ticaret A.Ş. (“Akçansa”) tarafından hazırlanmıştır. Rapor kapsamında yer alan ve Akçansa tarafından hazırlanan TSRS uyumlu senaryo analizleri, finansal önemlilik çalışmaları, iklim değişikliği odaklı fiziksel ve geçiş riskleri dahil tüm çalışmalar Akçansa Çimento Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin verilerine, hesaplamalarına, uzman görüşüne ve ulusal/uluslararası standartlara dayanmakta olup, üçüncü şahıs/firmaların bu varsayımlardan faydalanması sonucunda ortaya çıkabilecek kayıp/zararlardan Akçansa sorumlu değildir.
