Ekler
I
Performans Göstergeleri
Performans Göstergeleri
Çevresel Performans Göstergeleri
Emisyonlar ve Enerji
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Mutlak Sera Gazı Emisyonları - ESRS E1-5 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Kapsam 1 Emisyonları (brüt) | ton CO2e | 5.533.084 | 5.309.000 | 5.484.834 |
Kapsam 1 Emisyonları (net) | ton CO2e | 5.276.965 | 5.011.227 | 5.259.903 |
Kapsam 2 Emisyonları (Konum Bazlı) | ton CO2e | 301.672 | 300.057 | 292.562 |
Kapsam 2 Emisyonları (Pazar Bazlı) | ton CO2e | 138.070 | 0 | 0 |
Kapsam 3 Emisyonları | ton CO2e | 1.457.047 | 1.718.887 | 1.758.743 |
Toplam Sera Gazı Salımları | ton CO2e | 7.128.201 | 7.027.887 | 7.243.577 |
Çimento İş Kolu Toplam (Kapsam 3) | ton CO2e | 737.521 | 1.130.521 | 1.243.692 |
Diğer İş Kolları Toplam (Kapsam 3) | ton CO2e | 719.526 | 588.366 | 515.049,96 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Kapsam 3 Kategoriler | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Kategori 1: Satın Alınan Mallar ve Hizmetler | ||||
Çimento İş Kolu | ton CO2e | 195.112 | 693.783 | 788.860 |
Tüm İş Kolları | ton CO2e | 525.883 | 894.386 | 952.612 |
Kategori 3: Yakıt ve Enerji Kaynaklı Emisyonlar | ||||
Tüm İş Kolları | ton CO2e | 276.203 | 256.645 | 241.013 |
Kategori 4: Yukarı Yönlü Taşımacılık ve Dağıtım | ||||
Çimento İş Kolu | ton CO2e | 52.753 | 32.114 | 25.144 |
Tüm İş Kolları | ton CO2e | 73.802 | 48.193 | 32.117 |
Kategori 6: İş Seyahatleri | ||||
Tüm İş Kolları | ton CO2e | 115 | 102 | 89 |
Kategori 7: Çalışanların İşe Geliş Gidişleri | ||||
Tüm İş Kolları | ton CO2e | 2.174 | 3.139 | 1.720 |
Kategori 9: Aşağı Yönlü Taşımacılık ve Dağıtım | ||||
Çimento İş Kolu | ton CO2e | 136.576 | 101.938 | 122.195 |
Tüm İş Kolları | ton CO2e | 150.32 | 116.258 | 135.470 |
Kategori 10: Satılan Ürünlerin İşlenmesi | ||||
Çimento İş Kolu | ton CO2e | 74.588 | 42.799 | 64.672 |
Tüm İş Kolları | ton CO2e | 428.549 | 400.162 | 395.723 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Ciroya Göre Sera Gazı Yoğunluğu - ESRS E1-5 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Sera Gazı Yoğunluğu* | kg CO2e/TL | 0,23 | 0,20 | 0,25 |
Sera Gazı Yoğunluğu (Kapsam 1 ve Kapsam 2) | kg CO2e/TL | 0,24 | 0,20 | 0,25 |
* 1 Kapsam 1, Kapsam 2 ve Kapsam 3 emisyonları dikkate alınarak hesaplanmıştır.
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Karbon Uzaklaştırmaları ve Karbon Kredileri ESRS E1-7 | Birim | 2024 |
Değer zinciri veya şirket operasyonları kapsamında uzaklaştırılan veya depolanan sera gazı emisyonlarının toplamı | ton CO2e | 34.614 |
Satın alınan karbon kredisi miktarı | ton CO2e | 0 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Yakıt Türüne Göre Enerji Tüketimi ESRS E1-6 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Doğalgaz | MWh | 5.278 | 3.890 | 5.278 |
Elektrik Tüketimi | MWh | 752.336 | 732.876 | 733.897 |
Toplam Kömür | MWh | 1.768.903 | 1.610.382 | 1.351.122 |
Fuel Oil | MWh | 7.778 | 17.395 | 12.778 |
Dizel | MWh | 5.673 | 35.547 | 41.498 |
Toplam Petrokok | MWh | 3.347.527 | 3.195.074 | 3.783.919 |
Alternatif Yakıtlar | MWh | 1.422.511 | 1.466.300 | 1.311.399 |
Toplam | MWh | 7.310.006 | 7.061.464 | 7.239.891 |
Alternatif Yakıt Kullanım Oranı | MWh | 21,7 | 23,3 | 20,3 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Toplam Enerji Tasarrufu | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Toplam Enerji Tasarrufu | GJ | 33.042 | 82.439 | 32.523 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Enerji Yoğunluğu - ESRS E1-6 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Enerji Yoğunluğu | MWh/bin TL | 0,30 | 0,26* | 0,33* |
* Enflasyon muhasebesi nedeniyle yeniden hesaplanmıştır.
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Yenilenebilir Enerji - ESRS E1-6 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Atık Isı Üretimi | MWh | 70.612 | 59.728 | 56.660 |
Atık Isı Üretimi | MWh | 6.842 | 6.442 | 6.282 |
Toplam Yenilenebilir Enerji Üretimi | MWh | 77.454 | 66.170 | 62.942 |
Jeotermal / Hidroelektrik Tüketimi | MWh | 366.000 | 666.705 | 670.955 |
Toplam Yenilenebilir Enerji Tüketimi | MWh | 443.454 | 732.876 | 733.897 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Enerji Üretimi ve Tüketimi - ESRS E1-6 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Satın Alınan Yenilenebilir Olmayan Elektrik Miktarı | MWh | 308.882 | 0 | 0 |
Elektrik Tüketimi | MWh | 752.336 | 732.876 | 733.897 |
Satın Alınan Yenilenebilir Enerji Miktarı | MWh | 366.000 | 666.705 | 670.955 |
Toplam Enerji Üretimi | MWh | 77.454 | 66.170 | 62.942 |
Toplam Enerji Tüketimi | MWh | 7.304.333 | 7.025.916 | 7.239.891 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Enerji Tasarrufu - ESRS E1-6 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Yıllık Toplam Enerji Tasarrufu | MWh | 9.178 | 22.900 | 9.034 |
Yıllık Toplam Sera Gazı Azaltımı | ton CO2e | 4.117 | 10.265 | 4.327 |
Yıllık Toplam Enerji Tasarrufu | TL | 35.967.983 | 170.319.666 | 144.210.529 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Hava Salımları - ESRS E2-4 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
NOx | ton | 8.356,00 | 7.841,00 | 8.770,48 |
SOx | ton | 142,00 | 84,43 | 72,18 |
Kalıcı Organik Kirleticiler (POP) | kg | 0,000124 | 0,000071 | 0,000147 |
Toplam Organik Bileşikler (TOC) | ton | 380,00 | 298,80 | 272,71 |
Tehlikeli Hava Kirleticileri (HAP)* | ton | 0,85 | 38,29 | 16,18 |
Parçacıklı Madde (PM) | ton | 162,00 | 120,00 | 63,26 |
Toz | mg/Nm³ | 9,23 | 7,80 | 3,93 |
NOx | mg/Nm³ | 477,00 | 509,90 | 544,71 |
SOx | mg/Nm³ | 8,00 | 5,50 | 4,48 |
TOC | mg/Nm³ | 22,00 | 19,40 | 16,94 |
* NOx ve SOx salımları ayrıca raporlandığından dahil edilmemiştir.
Su Yönetimi
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Kaynağına Göre Su Çekimi ESRS E3-4 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Şebeke Suyu | m³ | 75.506 | 44.146 | 52.602 |
Yüzey Suları (Sulak alanlar. nehirler. göller. deniz. tatlı su vb, kaynaklar) | m³ | 2.488 | - | - |
Yeraltı Suyu (Kuyu Suyu) | m³ | 2.021.002 | 2.009.837 | 1.669.078 |
Yağmur Suyu | m³ | 81.000 | 81.000 | 81.000 |
3, Parti Kaynaklarından Kullanılan Sular (Satınalma Suyu) | m³ | 364.177 | 332.381 | 413.085 |
Toplam Su Çekimi | m³ | 2.544.173 | 2.467.365 | 2.215.765 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Tatlı Su - ESRS E3-4 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Çekilen Tatlı Su Miktarı* | m³ | 2.098.996 | 2.053.983 | 1.721.680 |
* Tatlı su çekimi: Toplam çözünmüş katı madde konsantrasyonu 1.000 mg/L veya daha düşük olan su olarak tanımlanmaktadır. Şebeke suyu ve yer altı su çekim verileri dahil edilmiştir.NOx ve SOx salımları ayrıca raporlandığından dahil edilmemiştir.
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Geri Kazanılan Su (Yağmur Suyu) - ESRS E3-4 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Geri Kazanılan Su Miktarı (Yağmur Suyu) | m³ | 81.000 | 81.000 | 81.000 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Tekrar Kullanılan Su - ESRS E3-4 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Tekrar Kullanılan Su Miktarı | m³ | 1.973.129 | 1.931.953 | 1.686.617 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Su Deşarjı - ESRS E3-4 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Alıcı Ortam | m³ | 138.918 | 148.117 | 155.723 |
Atık Su Kanalı (Şehir altyapısı v,b) | m³ | 75.506 | 41.249 | 49.161 |
Toplam Atık Su Miktarı | m³ | 214.424 | 189.366 | 204.884 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Su Tüketimi - ESRS E3-4 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Şebeke Suyu | m³ | - | - | - |
Yüzey Suları (Sulak alanlar. nehirler. göller. deniz. tatlı su vb, kaynaklar) | m³ | 2.488 | - | - |
Yeraltı Suyu (Kuyu Suyu) | m³ | 2.246.261 | 2.196.998 | 2.082.162 |
Yağmur Suyu | m³ | 81.000 | 81.000 | 81.000 |
Diğer | m³ | - | - | - |
Toplam Su Tüketimi | m³ | 2.329.749 | 2.277.998 | 2.010.880 |
Su Geri Kazanım Oranı | % | 92 | 82 | 90 |
Biyoçeşitlilik
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Biyoçeşitlilik koruma alanlarında bulunan tesis sayısı - ESRS E4-5 | 2024 |
Yasal Koruma Altındaki Bölgeler | 0 |
UNESCO Dünya Mirası Alanları | 0 |
UNESCO İnsan Ve Biyosfer Programı Rezervleri | 0 |
Ramsar Bölgeleri | 0 |
Kilit Biyoçeşitlilik Alanları1 | 4 |
Diğer2 | 9 |
1 KBA ile ilgili belirleme standardı. bölgenin KBA’ya olan mesafesine göre belirlenmiş olup. çok yakın <2.5 km ve yakın <5km tesisler dahil edilmiştir.
2 9 tane maden sahamız, mülkiyeti orman idaresinde bulunan “orman” vasıflı alanda bulunduğu için, koruma altında alandır. Bu nedenle, tabloda belirtilen “Diğer” kısmında gösterilmiştir.
Kaynak Kullanımı ve Döngüsellik
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Kullanılan Ham Madde Miktarı / Kaynak Girişleri - ESRS E5-4 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Kalker (Kireçtaşı) | ton | 7.291.448 | 6.504.938 | 6.338.224 |
Kil ve Şist | ton | 1.837.648 | 1.765.953 | 1.839.125 |
Alçıtaşı | ton | 339.088 | 310.792 | 336.455 |
Agrega | ton | 286.633 | 342.427 | 362.844 |
Alternatif Ham Madde* | ton | 342.104 | 361.901 | 416.682 |
Demir Cevheri | ton | 11.898 | 36.709 | 9.550 |
Silis Kumu | ton | 98.482 | 102.943 | 126.414 |
Kaolen | ton | 275.874 | 178.515 | 232.364 |
Boksit | ton | 0 | 0 | 3.523 |
Puzolan (Tras) | ton | 80.799 | 74.084 | 55.534 |
* Döküm kumu, grid, uçucu kül, pirit külü, mermer tozu, demir cürufu, hafriyat toprağı
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Ambalaj için Kullanılan Malzemeler - ESRS E5-4 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Kağıt Torba | ton | 1.556 | 1.554 | 1.390 |
Plastik Torba (Polipropilen) | ton | 0 | 0 | 0 |
Sling-Bag | ton | 22 | ||
Geri Dönüştürülmüş Malzemelerden Üretilen Ambalajlar | ton | 0 | 0 | 0 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Alternatif Ham Madde - ESRS E5-4 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Beton İçerisinde Alternatif Ham Madde Oranı | % | 3,44 | 3,54 | 3,78 |
Beton İçerisinde Geri Ddönüşmüş Agrega Oranı | % | 0,49 | 0,73 | 0,62 |
Çimentomsu Ürün İçerisinde Alternatif Ham Madde Oranı | % | 5,1 | 4,2 | 5,10 |
Klinker Oranı | % | 89,3 | 87,5 | 85,80 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Tehlikeli Atıklar - ESRS E5-5 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Enerji Amaçlı Geri Kazanılan Atık Miktarı | ton | 558 | 180 | 660 |
Geri Dönüştürülen Atık Miktarı | ton | 15 | 241 | 97 |
Düzenli Depolama/Katı Atık Sahasına Giden Atık Miktarı | ton | 0,19 | 0,234 | 0,145 |
Toplam E-Atık Miktarı | ton | 15 | 18 | 11 |
Toplam | ton | 573 | 438 | 768 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Tehlikesiz Atıklar - ESRS E5-5 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Enerji Amaçlı Geri Kazanılan Atık Miktarı | ton | 0 | 8 | 18 |
Geri Dönüştürülen Atık Miktarı | ton | 3.017 | 3.854 | 3.172 |
Düzenli Depolama/Katı Atık Sahasına Giden Atık Miktarı | ton | 123 | 193 | 208 |
Toplam | ton | 3.140 | 4.055 | 3.398 |
Atık Geri Kazanım Oranı | % | 97 | 96 | 95 |
8 Döküm kumu, grid, uçucu kül, pirit külü, mermer tozu, demir cürufu, hafriyat toprağı
Sosyal Performans Göstergeleri
Çalışan Profili
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Çalışan Demografisi - ESRS S1-6, S1-9 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Akçansa Çalışan Sayısı | ||||
Kadın | Sayı | 82 | 82 | 86 |
Erkek | Sayı | 931 | 923 | 921 |
Kadın Çalışan Oranı | % | 8 | 8,2 | 8,5 |
Erkek Çalışan Oranı | % | 92 | 91,8 | 91,5 |
Toplam Çalışan Sayısı | Sayı | 1.013 | 1.005 | 1.007 |
Alt İşveren Firma Çalışanı | ||||
Kadın | Sayı | 53 | 56 | 64 |
Erkek | Sayı | 1.122 | 1.216 | 64 |
Kadın Çalışan Oranı | % | 4,51 | 4,4 | 4,7 |
Erkek Çalışan Oranı | % | 95,49 | 95,6 | 95,3 |
Toplam Alt İşveren Firma Çalışanı | Sayı | 1.175 | 1.272 | 1.350 |
Toplam Akçansa ve Alt İşveren Çalışanı | Sayı | 2.188 | 2.277 | 2.357 |
Toplam Kadın | Sayı | 135 | 138 | 150 |
Toplam Erkek | Sayı | 2.053 | 2.139 | 2.207 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Sözleşme Türüne Göre Çalışan Sayısı - ESRS S1-7 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Belirsiz Süreli İş Akdi | ||||
Kadın | Sayı | 82 | 82 | 86 |
Erkek | Sayı | 931 | 923 | 921 |
Toplam | Sayı | 1.013 | 997 | 1.005 |
Geçici Süreli İş Akdi | ||||
Kadın | Sayı | - | - | 64 |
Erkek | Sayı | - | - | 2 |
Toplam | Sayı | - | 8 | 2 |
Toplu İş Sözleşmesi Kapsamındaki Çalışan Sayısı | Sayı |
| 504 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Eğitim Düzeyine Göre Toplam Çalışan Sayısı - ESRS S1-6 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
İlköğretim | ||||
Kadın | Sayı | 2 | 2 | 2 |
Erkek | Sayı | 63 | 51 | 49 |
Toplam | Sayı | 65 | 53 | 51 |
Lise (Ön Lisans mezunları dahil) | ||||
Kadın | Sayı | 6 | 7 | 10 |
Erkek | Sayı | 651 | 652 | 662 |
Toplam | Sayı | 657 | 659 | 672 |
Üniversite ve Üstü | ||||
Kadın | Sayı | 74 | 73 | 74 |
Erkek | Sayı | 217 | 220 | 210 |
Toplam | Sayı | 291 | 293 | 284 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Yaş Grubuna Göre Toplam Çalışan Sayısı - ESRS S1-9 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Kadın | ||||
30 yaş altı | Sayı | 26 | 28 | 22 |
30-50 yaş arası | Sayı | 56 | 61 | 59 |
50 yaş üstü | Sayı | 0 | 3 | 5 |
Toplam | Sayı | 82 | 82 | 86 |
Erkek | ||||
30 yaş altı | Sayı | 112 | 132 | 142 |
30-50 yaş arası | Sayı | 764 | 715 | 679 |
50 yaş üstü | Sayı | 55 | 76 | 100 |
Toplam | Sayı | 931 | 923 | 921 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Ortalama Tam Zamanlı Çalışan Sayısı - ESRS S1-6 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Ortalama Tam Zamanlı Beyaz Yakalı Çalışan Sayısı | ||||
Kadın | Sayı | 79 | 78 | 81 |
Erkek | Sayı | 312 | 318 | 313 |
Ortalama Tam Zamanlı Mavi Yakalı Çalışan Sayısı | ||||
Kadın | Sayı | 3 | 4 | 5 |
Erkek | Sayı | 619 | 605 | 608 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Uyruğuna Göre Toplam Çalışan Sayısı ESRS S1-6 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
T.C. Vatandaşı Çalışan | ||||
Kadın | Sayı | 82 | 82 | 86 |
Erkek | Sayı | 929 | 921 | 920 |
Toplam | Sayı | 1.011 | 1.003 | 1.006 |
Yabancı Uyruklu Çalışan | ||||
Kadın | Sayı | 0 | 0 | 0 |
Erkek | Sayı | 2 | 2 | 1 |
Toplam | Sayı | 2 | 2 | 1 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Yıllara Göre Çalışma Süreleri ESRS S1-6 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Kadın | ||||
0-5 yıl | Sayı | 44 | 42 | 52 |
5-10 yıl | Sayı | 21 | 17 | 21 |
10 yıl ve üzeri | Sayı | 17 | 23 | 13 |
Erkek | ||||
0-5 yıl | Sayı | 235 | 262 | 303 |
5-10 yıl | Sayı | 117 | 173 | 185 |
10 yıl ve üzeri | Sayı | 519 | 4 | 433 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Ar-Ge, İnovasyon, Dijitalleşme Departmanlarında Çalışan Sayısı - ESRS S1-6 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Kadın | Sayı | 2 | 2 | 0 |
Erkek | Sayı | 5 | 13 | 14 |
Toplam | Sayı | 7 | 15 | 14 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Yönetim Kurulu Çalışanları - ESRS S1-6, S1-9 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Kadın | ||||
30 yaş altı | Sayı | 0 | 1 | 0 |
30-50 yaş arası | Sayı | 1 | 1 | 0 |
50 yaş üstü | Sayı | 0 | 0 | 1 |
Kadın Yönetici Oranı | % | 16,67 | 16,67 | 16,67 |
Erkek | ||||
0-5 yıl | Sayı | 0 | 0 | 3 |
5-10 yıl | Sayı | 2 | 3 | 1 |
10 yıl ve üzeri | Sayı | 3 | 2 | 1 |
TC Vatandaşı | ||||
Kadın | Sayı | 1 | 1 | 1 |
Erkek | Sayı | 3 | 3 | 4 |
Toplam | Sayı | 4 | 4 | 5 |
Yabancı Uyruklu | ||||
Kadın | Sayı | 0 | 0 | 0 |
Erkek | Sayı | 2 | 2 | 1 |
Toplam | Sayı | 2 | 2 | 1 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Üst Düzey Yöneticiler - ESRS S1-6, S1-9 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Kadın | Sayı | 0 | 3 | 1 |
Erkek | Sayı | 6 | 9 | 7 |
TC Vatandaşı | ||||
Kadın | Sayı | 0 | 3 | 1 |
Erkek | Sayı | 4 | 7 | 6 |
Toplam | Sayı | 4 | 10 | 7 |
Tabancı Uyruklu | ||||
Kadın | Sayı | 0 | 0 | 0 |
Erkek | Sayı | 2 | 2 | 1 |
Toplam | Sayı | 2 | 2 | 1 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Orta ve İlk Düzey Yöneticiler - ESRS S1-6, S1-9 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Orta Düzey Yönetici Sayısı | ||||
Kadın | Sayı | 7 | 5 | 6 |
Erkek | Sayı | 41 | 44 | 42 |
Orta Düzey Kadın Yönetici Oranı | % | 14,6 | 10,2 | 12.5 |
İlk Düzey Yönetici Sayısı | ||||
Kadın | Sayı | 18 | 19 | 20 |
Erkek | Sayı | 82 | 84 | 83 |
İlk Düzey Kadın Yönetici Oranı | % | 18,0 | 18,4 | 19,4 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Gelir Getirici Rollerde Yer Alan Çalışan Sayısı - ESRS S1-6, S1-9 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Kadın | Sayı | 18 | 75 | 56 |
Erkek | Sayı | 55 | 60 | 37 |
Toplam | Sayı | 73 | 67 | 42 |
Gelir Getirici Rollerde Toplam Yönetici Sayısı | Sayı | 49 | 35 | 23 |
Gelir Getirici Rollerdeki Kadın Yöneticiler | Sayı | 8 | 4 | 2 |
Gelir Getirici Rollerdeki Kadın Yönetici Oranı | % | 16 | 11 | 8,7 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Engelli Çalışan Sayısı - ESRS S1-12 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Kadın | Sayı | 1 | 2 | 1 |
Erkek | Sayı | 22 | 28 | 25 |
Toplam | Sayı | 23 | 30 | 26 |
Yasal Zorunluluk Gereği Çalıştırılması Gereken Engelli Çalışan Sayısı | Sayı | 30 | 30 | 30 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| STEM Rollerindeki Çalışanlar - ESRS S1-6 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
STEM (IT, mühendislik vb.) Rollerinde Toplam Çalışan Sayısı | Sayı | 146 | 105 | 85 |
STEM (IT, mühendislik vb.) Rollerinde Kadın Çalışan Sayısı | Sayı | 19 | 8 | 8 |
STEM (IT, mühendislik vb.) Rollerinde Kadın Çalışan Oranı | % | 13 | 8 | 9 |
Çalışan Devri
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| İşe Alınan Çalışanlar - ESRS S1-6 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Kadın | ||||
30 yaş altı | Sayı | 13 | 5 | 15 |
30-50 yaş arası (30 ve 50 yaş dahil olmak üzere) | Sayı | 17 | 5 | 5 |
50 yaş üstü | Sayı | 0 | 1 | 0 |
Toplam | Sayı | 30 | 11 | 20 |
Erkek | ||||
30 yaş altı | Sayı | 42 | 71 | 46 |
30-50 yaş arası (30 ve 50 yaş dahil olmak üzere) | Sayı | 42 | 30 | 40 |
50 yaş üstü | Sayı | 0 | 3 | 3 |
Toplam | Sayı | 95,49 | 104 | 89 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Yönetici Seviyesine Göre | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Üst Düzey Yönetici | ||||
Kadın | Sayı | 0 | 1 | 0 |
Erkek | Sayı | 2 | 0 | 1 |
Toplam | Sayı | 2 | 1 | 1 |
Orta Düzey Yönetici | ||||
Kadın | Sayı | 0 | 0 | 0 |
Erkek | Sayı | 1 | 2 | 2 |
Toplam | Sayı | 1 | 2 | 2 |
İlk Düzey Yönetici | ||||
Kadın | Sayı | 2 | 0 | 1 |
Erkek | Sayı | 12 | 4 | 8 |
Toplam | Sayı | 12 | 4 | 9 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Gönüllü İşten Ayrılan Çalışanlar* - ESRS S1-6 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Kadın | ||||
30 yaş altı | Sayı | 3 | 3 | 3 |
30-50 yaş arası (30 ve 50 yaş dahil olmak üzere) | Sayı | 8 | 4 | 5 |
50 yaş üstü | Sayı | 0 | 0 | 2 |
Toplam | Sayı | 11 | 7 | 10 |
Erkek | ||||
30 yaş altı | Sayı | 7 | 7 | 19 |
30-50 yaş arası (30 ve 50 yaş dahil olmak üzere) | Sayı | 25 | 21 | 31 |
50 yaş üstü | Sayı | 0 | 1 | 2 |
Toplam | Sayı | 32 | 39 | 52 |
* Kendi isteği ile işten ayrılan çalışanları ifade eder.
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Yönetici Seviyesine Göre | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Üst Düzey Yönetici | ||||
Kadın | Sayı | 0 | 0 | 0 |
Erkek | Sayı | 0 | 0 | 1 |
Toplam | Sayı | 0 | 0 | 1 |
Orta Düzey Yönetici | ||||
Kadın | Sayı | 1 | 1 | 0 |
Erkek | Sayı | 4 | 0 | 3 |
Toplam | Sayı | 5 | 0 | 3 |
İlk Düzey Yönetici | ||||
Kadın | Sayı | 1 | 2 | 2 |
Erkek | Sayı | 9 | 6 | 9 |
Toplam | Sayı | 10 | 8 | 11 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| İşten Ayrılan Çalışanların Kadroda Kalma Süreleri - ESRS S1-6 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Kadın | ||||
30 yaş altı | Sayı | 617 | 336 | 378 |
30-50 yaş arası (30 ve 50 yaş dahil olmak üzere) | Sayı | 1.266 | 1.499 | 1.780 |
50 yaş üstü | Sayı | 0 | 0 | 5.103 |
Toplam | Sayı | 1.883 | 1.835 | 10 |
Erkek | ||||
30 yaş altı | Sayı | 486 | 390 | 645 |
30-50 yaş arası (30 ve 50 yaş dahil olmak üzere) | Sayı | 1.444 | 1.572 | 3.092 |
50 yaş üstü | Sayı | 0 | 9.451 | 7.964 |
Toplam | Sayı | 1.910 | 11.413 | 2.853 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| İç Adaylarla Doldurulan Pozisyonlar - ESRS S1-6 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Kadın | Sayı | 0 | 3 | 4 |
Erkek | Sayı | 36 | 34 | 32 |
Toplam | Sayı | 36 | 38 | 36 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| İşten Ayrılan Çalışanlar* - ESRS S1-6 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Kadın | ||||
30 yaş altı | Sayı | 3 | 4 | 4 |
30-50 yaş arası (30 ve 50 yaş dahil olmak üzere) | Sayı | 10 | 5 | 9 |
50 yaş üstü | Sayı | 2 | 2 | 2 |
Toplam | Sayı | 15 | 12 | 15 |
Erkek | ||||
30 yaş altı | Sayı | 10 | 18 | 25 |
30-50 yaş arası (30 ve 50 yaş dahil olmak üzere) | Sayı | 40 | 68 | 60 |
50 yaş üstü | Sayı | 12 | 26 | 5 |
Toplam | Sayı | 62 | 112 | 90 |
* İstifa, emeklilik, ikale, transfer, sağlık sebebi ile ayrılma ve çıkartmalar dahildir.
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Yönetici Seviyesine Göre | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Üst Düzey Yönetici | ||||
Kadın | Sayı | 1 | 0 | 0 |
Erkek | Sayı | 2 | 0 | 3 |
Toplam | Sayı | 3 | 0 | 3 |
Orta Düzey Yönetici | ||||
Kadın | Sayı | 2 | 1 | 0 |
Erkek | Sayı | 5 | 1 | 5 |
Toplam | Sayı | 7 | 2 | 5 |
İlk Düzey Yönetici | ||||
Kadın | Sayı | 2 | 3 | 2 |
Erkek | Sayı | 11 | 10 | 12 |
Toplam | Sayı | 13 | 13 | 14 |
Tüm Açık Poziyonların Sayısı | Sayı | 120 | 130 | 120 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Çalışan Devir Oranları* - ESRS S1-6 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Cinsiyete Göre Kendi İsteğiyle Ayrılan Çalışan Devir Oranı | ||||
Kadın | % | 13 | 9 | 8 |
Erkek | % | 3 | 4 | 5 |
Cinsiyete Göre Çalışan Devir Oranı | ||||
Kadın | % | 18 | 15 | 17 |
Erkek | % | 7 | 12 | 9 |
Yaşa Göre Kendi İsteğiyle Ayrılan Çalışan Devir Oranı | ||||
30 yaş altı | % | 7 | 13 | 14 |
30-50 yaş arası (30 ve 50 yaş dahil olmak üzere) | % | 4 | 3 | 4 |
50 yaş üstü | % | 0 | 1 | 2 |
Yaşa Göre Kendi İsteğiyle Ayrılan Çalışan Devir Oranı | ||||
30 yaş altı | % | 9 | 17 | 19 |
30-50 yaş arası (30 ve 50 yaş dahil olmak üzere) | % | 6 | 10 | 8 |
50 yaş üstü | % | 25 | 25 | 7 |
Yüksek Potansiyelli Çalışan Devir Oranı | % | 2,2 | 2,2 | 1,9 |
Kendi İsteğiyle Ayrılan Çalışan Devir Oranı | % | 4,25 | 4,6 | 6,7 |
Çalışan Devir Oranı | % | 7,6 | 12 | 10 |
Yönetici Seviyesinde Kendi İsteğiyle Ayrılan Çalışan Devir Oranı | % | 10 | 6 | 7 |
Yönetici Seviyesinde Çalışan Devir Oranı | % | 14,94 | 9 | 12,5 |
* İstifa, emeklilik, ikale, transfer, sağlık sebebi ile ayrılma ve çıkartmalar dahildir.
Doğum ve Ebeveynlik İzni
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Doğum / Ebeveynlik İzni ESRS S1-15 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Doğum /Ebeveynlik İznine Ayrılan Çalışan Sayısı | ||||
Doğum İzni | Sayı | 2 | 2 | 0 |
Babalık İzni | Sayı | 22 | 16 | 25 |
Toplam | Sayı | 24 | 18 | 25 |
Doğum / Ebeveynlik İzninde Dönen Çalışan Sayısı | ||||
30 yaş altı | Sayı | 2 | 0 | 2 |
30-50 yaş arası (30 ve 50 yaş dahil olmak üzere) | Sayı | 22 | 16 | 25 |
50 yaş üstü | Sayı | 24 | 16 | 27 |
Doğum/Ebeveynlik İzninden Döndükten Sonra Son 12 Aydır İşten Ayrılmayan Çalışan Sayısı | ||||
Kadın | Sayı | 2 | 2 | 2 |
Erkek | Sayı | 22 | 16 | 24 |
Toplam | Sayı | 24 | 16 | 26 |
Doğum İzni Sonrası İşe Dönüş Oranı | ||||
Kadın | % | 100 | 100 | 100 |
Erkek | % | 100 | 100 | 100 |
Toplam | % | 100 | 100 | 100 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Ebeveynlik İzni Süresi - ESRS S1-11, S1-15 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Kadın çalışanlar için ebeveynlik izni (ücretli izin) | Hafta | 15 | ||
Erkek çalışanlar için ebeveynlik izni (ücretli izin) | Gün | 5 |
Çalışan Bağlılığı
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Bağlılık Anketi Sonuçları | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Çalışan bağlılığı skoru* | % | 45 | 51 |
* Çalışan Bağlılığı Anketi 2 yılda bir gerçekleştirilmektedir.
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Yedekleme Oranı | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Yedekleme Oranı | % | 96 | 96 | 90 |
Performans Yönetimi
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Performans Değerlendirme - ESRS S1-13 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 | Mavi Yakalı |
Kadın | Sayı | 3 | 4 | 5 |
Erkek | Sayı | 619 | 605 | 608 |
Toplam | Sayı | 622 | 609 | 5 | Beyaz Yakalı |
Kadın | Sayı | 79 | 78 | 81 |
Erkek | Sayı | 312 | 318 | 313 |
Toplam | Sayı | 391 | 396 | 394 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Uzaktan Çalışma - ESRS S1-15 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 | Uzaktan Çalışan Kişi Sayısı |
Kadın | Sayı | 64 | 64 | 60 |
Erkek | Sayı | 110 | 116 | 109 | Uzaktan Çalışma Gün Sayısı |
Kadın | Sayı | 5.352 | - | - |
Erkek | Sayı | 7.104 | - | - |
Toplam | Sayı | 12.456 | - | - |
Eğitim ve Gelişim
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Toplam Eğitim Saatleri - ESRS S1-13 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 | Cinsiyete Göre Eğitim Saatleri |
Kadın | Saat | 3.196,9 | 2.104,1 | 3.441,2 |
Erkek | Saat | 42.929,6 | 9.261,2 | 45.419,4 | Mavi Yakalı |
Kadın | Saat | 129,3 | 78 | 170,9 |
Erkek | Saat | 29.806,1 | 5.631,7 | 37.183,5 | Beyaz Yakalı |
Kadın | Saat | 3.067,6 | 2081,1 | 3.270,4 |
Erkek | Saat | 13.123,6 | 3.629,4 | 8.235,9 |
Toplam Eğitim Saatleri | Saat | 46.126,5 | 11.365,3 | 48.860,6 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Yönetici Seviyesine Göre Eğitim Saatleri ESRS S1-13 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Üst Düzey Yönetici | Saat | 7,5 | 251 | 266,5 |
Orta Düzey Yönetici | Saat | 1.286,9 | 464,8 | 1.549,4 |
İlk Düzey Yönetici | Saat | 6.068,3 | 2.326 | 2.677,9 |
Diğer | Saat | 38.764,0 | 8.323,5 | 44.366,9 |
Toplam | Saat | 46.126,5 | 11.365,3 | 48.860,6 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Yaşa Göre Eğitim Saatleri ESRS S1-13 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
30 yaş altı | Saat | 8.231 | 4.891,3 | 10.295,8 |
30-50 yaş arası (30 ve 50 yaş dahil olmak üzere) | Saat | 35.843,3 | 6.347,4 | 34.727,5 |
50 yaş üstü | Saat | 2.052,3 | 126,6 | 3.837,3 |
Toplam | Saat | 46.126,5 | 11.365,3 | 48.860,6 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Çevre Eğitim - ESRS S1-13 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 | Akçansa Çalışanı Katılımcı Sayısı |
Kadın | Kişi | 11 | 8 | 62 |
Erkek | Kişi | 146 | 292 | 388 | Akçansa Çalışan Eğitim Saati |
Kadın | Saat | 39,5 | 46 | 76 |
Erkek | Saat | 156,75 | 318 | 430 |
Toplam Çevre Eğitim Saati | Saat | 196,25 | 364 | 506 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Yolsuzluk ve Rüşvetle Mücadele Kapsamında Sağlanan Eğitimler* ESRS S1-13 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 | Akçansa Çalışanı Katılımcı Sayısı |
Kadın | Kişi | 0 | 0 | 0 |
Erkek | Kişi | 0 | 0 | 0 | Akçansa Çalışan Eğitim Saati |
Kadın | Saat | 0 | 0 | 0 |
Erkek | Saat | 0 | 0 | 0 |
Toplam | Saat | 0 | 0 | 0 |
* Akçansa'nın yolsuzluk ve rüşvet ile mücadele kapsamında özel olarak düzenlenen eğitimler bulunmamaktadır. Ancak, Sabancı İş Etiği Kuralları çerçevesinde gerçekleştirilen etik eğitimlerinde bu konulara dokunan bir yön bulunmaktadır. Etik eğitimler, genel olarak dürüstlük, şeffaflık ve yasalara uygunluk gibi temel prensiplere odaklanmakta olup, yolsuzluk ve rüşvetle mücadeleyi de kapsayan geniş bir etik çerçeve sunmaktadır. Ancak, bu konuda yalnızca etik eğitimleri kapsamında dolaylı bir ele alınış söz konusudur.
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Sürdürülebilirlik Eğitimi - ESRS S1-13 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 | Akçansa Çalışanı Katılımcı Sayısı |
Kadın | Kişi | 5 | 15 | 90 |
Erkek | Kişi | 0 | 319 | 434 | Akçansa Çalışan Eğitim Saati |
Kadın | Saat | 13 | 50 | 350 |
Erkek | Saat | 108,5 | 362,5 | 883 |
Toplam | Saat | 121,5 | 412,5 | 1.233 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| ÇSY Eğitimi - ESRS S1-13 | Birim | 2024 | Akçansa Çalışanı Katılımcı Sayısı |
Kadın | Kişi | 174 |
Erkek | Kişi | 1.065 | Akçansa Çalışan Eğitim Saati |
Kadın | Saat | 2.430,5 |
Erkek | Saat | 19.923,3 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Etik Eğitimi - ESRS S1-13 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Toplam Etik Eğitim Saati | Saat | 161 | 221 | 229,5 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Eğitim Maliyeti - ESRS S1-13 | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Toplam Eğitim Maliyeti | TL | 5.065.679,9 | 8.640.668 | 9.112.568,7 |
Çalışan Başına Eğitim Maliyeti | TL | 5.020,4 | 8.597,7 | 9.013,4 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Gönüllülük | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Gönüllülük aktiviteleri için çalışanlar tarafından harcanan toplam saat | Saat | 825 | 2.592 | 2.380 |
Gönüllülük faaliyetlerine katılan çalışan | Sayı | 420 | ||
Yürütülen toplam gönüllülük proje sayısı | Sayı | 95 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Toplumsal Yatırımlar | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Toplam KSS programı sayısı | Sayı |
| 4 | 4 |
Paydaş katılım planı uygulanan tesis yüzdesi | % |
| 0 | 0 |
Hayır amaçlı bağışlar | TL |
|
| 7.267.484 |
Toplumsal yatırımlar | TL |
|
| 41.411.366 |
İş Sağlığı ve Güvenliği
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Toplam Çalışma Saati - (ESRS S1-14) | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Kadın | Saat | 93.060 | 376.536 | 403.319 |
Erkek | Saat | 6.076.564 | 6.130.928 | 6.310.261 |
Toplam Çalışma Saati | Saat | 6.169.624 | 6.507.465 | 6.713.580 | Akçansa Çalışanı |
Kadın | Saat | 93.060 | 194.659 | 204.812 |
Erkek | Saat | 2.156.902 | 2.179.236 | 2.193.390 |
Toplam | Saat | 2.249.962 | 2.373.895 | 2.398.202 | Alt İş Veren Çalışanı |
Kadın | Saat | - | 181.877 | 198.507 |
Erkek | Saat | 3.919.682 | 3.951.693 | 4.116.871 |
Toplam | Saat | 3.919.682 | 4.133.570 | 4.315.379 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Meslek Hastalığı - (ESRS S1-14) | Birim | 2022 | 2023 | 2024 | Akçansa Çalışan Meslek Hastalığı Sayısı |
Kadın | Saat | 0 | 0 | 0 |
Erkek | Saat | 0 | 0 | 0 | Alt İşveren Meslek Hastalığı Sayısı |
Kadın | Saat | 0 | 0 | 0 |
Erkek | Saat | 0 | 0 | 0 | Toplam Meslek Hastalığı Oranı |
Kadın | % | 0 | 0 | 0 |
Erkek | % | 0 | 0 | 0 | Akçansa Çalışan Meslek Hastalığı Oranı |
Kadın | % | 0 | 0 | 0 |
Erkek | % | 0 | 0 | 0 | Alt İşveren Meslek Hastalığı Oranı |
Kadın | % | 0 | 0 | 0 |
Erkek | % | 0 | 0 | 0 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Kaza Sayısı - (ESRS S1-14) | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Kadın | Sayı | 0 | 0 | 0 |
Erkek | Sayı | 40 | 49 | 33 |
Toplam | Sayı | 40 | 49 | 33 | Akçansa Çalışanı |
Kadın | Sayı | 0 | 0 | 0 |
Erkek | Sayı | 5 | 7 | 6 |
Toplam | Sayı | 5 | 7 | 6 | Alt İş Veren Çalışanı |
Kadın | Sayı | 0 | 0 | 0 |
Erkek | Sayı | 35 | 42 | 27 |
Toplam | Sayı | 35 | 42 | 27 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Kayıp Zamanlı* Kaza Sayısı - (ESRS S1-14) | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Toplam Kayıp Zamanlı Kaza Sayısı | Sayı | 11 | 11 | 12 |
* Bu veri kapsamında Akçansa çalışanları, alt yükleniciler, ziyaretçiler, stajyerler ve üçüncü tarafları dahil edilmiştir.
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Ölümlü Kaza Sayısı - (ESRS S1-14) | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Kadın | Sayı | 0 | 0 | 0 |
Erkek | Sayı | 0 | 0 | 0 |
Toplam | Sayı | 0 | 0 | 0 | Akçansa Çalışanı |
Kadın | Sayı | 0 | 0 | 0 |
Erkek | Sayı | 0 | 0 | 0 |
Toplam | Sayı | 0 | 0 | 0 | Alt İş Veren Çalışanı |
Kadın | Sayı | 0 | 0 | 0 |
Erkek | Sayı | 0 | 0 | 0 |
Toplam | Sayı | 0 | 0 | 0 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Yaralanmalı Kaza Sıklık Oranı* - (ESRS S1-14) | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Akçansa Çalışanları Yaralanmalı Kaza Sıklık 0ranı | Sayı | 2,1 | 3 | 2,5 |
* (Ölümlü kaza+Kayıp zamanlı kaza+Tıbbi müdahaleli kaza)/1.000.000 Çalışma Saati
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Kazadan Kaynaklı Devamsızlık - (ESRS S1-14) | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Kadın | Sayı | 0 | 0 | 0 |
Erkek | Sayı | 394 | 287 | 145 |
Toplam | Sayı | 394 | 287 | 145 | Akçansa Çalışanı |
Kadın | Sayı | 0 | 0 | 0 |
Erkek | Sayı | 29 | 170 | 77 |
Toplam | Sayı | 29 | 170 | 77 | Alt İş Veren Çalışanı |
Kadın | Sayı | 0 | 0 | 0 |
Erkek | Sayı | 365 | 117 | 68 |
Toplam | Sayı | 365 | 117 | 68 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Toplam Devamsızlık Oranı (ESRS S1-14) | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Kadın | % | 0,02 | 0,15 | 1,2 |
Erkek | % | 0,01 | 0,63 | 0,8 | Akçansa Çalışanı |
Kadın | % | 1,78 | 0,29 | 2,2 |
Erkek | % | 3,56 | 1,76 | 2,2 | Alt İş Veren Çalışanı |
Kadın | % | 0 | 0 | 0 |
Erkek | % | 0 | 0 | 0 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Kayıp İş Günü Oranı* (ESRS S1-14) | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Kadın | LDR | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
Erkek | LDR | 63,9 | 46,8 | 23,0 |
Toplam | LDR | 63,9 | 44,1 | 21,6 | Akçansa Çalışanı |
Kadın | LDR | 0 | 0 | 0,0 |
Erkek | LDR | 12,9 | 78,0 | 35,1 |
Toplam | LDR | 12,9 | 71,6 | 35,1 | Alt İş Veren Çalışanı |
Kadın | LDR | 0 | 0 | 0,0 |
Erkek | LDR | 93,1 | 29,6 | 16,5 |
Toplam | LDR | 93,1 | 28,3 | 15,8 |
* Kazadan Kaynaklı Devamsızlık / Toplam Çalışma Saati * 1.000.000
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Yüksek Kaza veya Mesleki Hastalık Riski Barındıran Ortam veya Görevlerde Çalışan Kişi Sayısı - (ESRS S1-14) | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Akçansa | Sayı | 797 | 800 | 884 |
Alt İş Veren Çalışanı | Sayı | 1.756 | 1.369 | 1.340 |
Toplam | Sayı | 2.563 | 2.169 | 2.224 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Yaralanma Türüne Göre İş Kazaları (ESRS S1-14) | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Kesilme | Sayı |
| 16 | 12 |
Kayma / Düşme | Sayı |
| 8 | 6 |
Cisim düşmesi | Sayı |
| 8 | 9 |
Sıkışma | Sayı |
| 2 | 1 |
Çarpma | Sayı |
| 7 | 2 |
Diğer | Sayı |
| 8 | 3 |
Ölümlü sonuçlanan kaza oranı | Sayı |
0 | 0 | 0 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Yol Emniyeti - (ESRS S1-14) | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Toplam sefer | Km |
7.746.073 | 10.891.140 | 7.475.613 |
Toplam trafik kazası | Sayı |
- | - | 0 |
Trafik kazası yaralanma (karşı taraf dahil adet) | Sayı |
- | - | 0 |
Trafik kazası ölüm (karşı taraf dahil adet) | Sayı |
- | - | 0 |
Toplam maddi zarar (ürün + varlık) | TL |
- | - | 0 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| İSG Eğitimleri - (ESRS S1-13) | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Akçansa İSG Eğitim Saati | Saat |
29.759 | 61.676 | 43.010 |
Alt İşveren İSG Eğitim Saati | Saat |
22.250 | 28.900 | 27.531 |
Toplam İSG Eğitim Saati | Saat |
52.009 | 90.576 | 70.541 |
Kişi Başına Düşen İSG Eğitim Saati | Saat |
19 | 23 | 25,5 |
Müşteri İlişkileri
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Müşteri İlişkileri Metrikleri (Çimento) | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
İletilen şikayetler | Sayı | 41 | 26 | 25 |
Çözümlenen şikayetler | Sayı | 41 | 26 | 24 |
Müşteri ilişkileri eğitim saati | Saat | 30 | 40 | 40 |
Müşteri ilişkileri eğitimine katılan çalışan sayısı* | Sayı | 14 | 20 | 22 |
Müşteri memnuniyeti puan / skoru | % | - | 88 | - |
Müşteri deneyimi anketine katılım sayısı | Sayı | - | 25 | - |
* Beton tarafında müşteri memnuniyet anket ayda 2 kez gerçekleştirilmektedir.
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Müşteri İlişkileri Metrikleri (Beton) | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
İletilen şikayetler | Sayı | 478 | 667 | 658 |
Çözümlenen şikayetler | Sayı | 478 | 667 | 657 |
Müşteri ilişkileri eğitim saati | Saat | 30 | 40 | 40 |
Müşteri memnuniyeti puan / skoru | % | - | 93,6 | |
Müşteri deneyimi anketine katılım sayısı | Sayı | - | 123 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Tedarik Zinciri - (ESRS G1-2) | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Ödeme şartlarına ve politikalarına uyum sağlayan tedarikçi oranı | Oran (%) | 100 | 100 | 100 |
Toplam tedarikçi sayısı | Sayı | 23.184 | 23.756 | 24.259 |
Toplam yerel tedarikçi sayısı | Sayı | 22.277 | 22.832 | 23.311 |
Toplam yerel kritik tedarikçi sayısı | Sayı | 250 | ||
Tedarikçilere yapılan toplam ödemeler | TL | 7.713.353.237 | 11.390.055.029 | 16.378.864.067 |
Yerel tedarikçilere yapılan toplam ödemeler | TL | 6.277.232.927 | 9.308.996.187 | 14.474.638.809 |
Toplam yeni tedarikçi sayısı | Sayı | 523 | 572 | 503 |
Tedarikçilere verilen sürdürülebilirlik eğitim saati | Kişi*Saat | 22.250 | 28.900 | 27.53116 |
Eğitim verilen tedarikçi sayısı | Sayı | 1.196 | 1.257 | 983 |
Sürdürülebilirlik eğitimi verilen tedarikçi oranı | Oran (%) | 5,2 | 5,3 | 4,1 |
Çevresel ve sosyal kriterlere yönelik denetime tabi tutulan tedarikçi sayısı | Sayı | 30 | 50 | 80 |
Sürdürülebilirlik (çevresel ve sosyal kriterler) denetimine tabi tutulan kritik yerel tedarikçilerin oranı | Oran (%) | 0 | 0 | 0 |
Çevresel ve sosyal kriterleri karşılayan tedarikçi oranı | Oran (%) | 100 | 100 | 100 |
Sürdürülebilirlik değerlendirmesine tabi tutulan kritik küresel/global tedarikçilerin oranı | Oran (%) | 0 | 0 | 0 |
Çevresel ve sosyal kriterleri karşılayan tedarikçi oranı | Oran (%) | 100 | 100 | 100 |
Ekonomik Performans Göstergeleri
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Sürdürülebilir Yatırımlar/ Faaliyetler ile Elde Edilen Finansal Tasarruf ve Çevresel/Sosyal Fayda | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Çevresel Fayda | kWh | 91.78.478 | 22.899.773 | 9.034.206 |
Çevresel Fayda | ton CO2e | 238.536 | 260.716 | 182.568 |
Finansal Tasarruf | TL | 35.967.983 | 170.319.666 | 144.210.529 |
Toplam Çevre Harcamalarının Miktarı | TL | 25.336.675 | 73.656.511 | 84.896.954 |
Kanunen Zorunlu Harcamalar | TL | 4.382.245 | 6.999.942 | 14.597.780 |
Kanunen Zorunlu Olmayan Harcamalar | TL | 20.954.430 | 66.656.570 | 70.299.174 |
Çevre ve İklim Yatırımları | TL | 404.474.829 | 296.934.989 | 289.385.997 |
Toplam Çevre Yatırım Miktarı | TL | 404.474.829 | 296.934.989 | 289.385.997 |
Toplam yatırımlar içerisindeki ESG yatırım oranı (%) | Oran (%) |
| 5 | 33 |
Sağa kaydırarak tablonun devamını görebilirsiniz.
| Sürdürülebilir İş Modeli | Birim | 2022 | 2023 | 2024 |
Sürdürülebilir Ürün ve Hizmet Gelirlerinin Toplam Gelire Oranı | % | 16,58 | 27,61 | 33,1 |
Sürdürülebilir Odaklı Ar-Ge ve İnovasyon Yatırımlarının Toplam Ar-Ge ve İnovasyon Yatırımlarına Oranı | % | 100 | 100 | 100 |
Ar-Ge ve İnovasyon Yatırımlarının Toplam Gelire Oranı | % | 0,15 | 0,12 | 0,12 |
Sürdürülebilir Ürün ve Hizmet Sayısı | Adet | 24 | 24 | 22 |
Sürdürülebilir Ürün ve Hizmet Gelirlerinin Tutarı | TL | 2.766.846.363 | 5.169.431.585 | 7.156.782.201 |
Tüm Ar-Ge ve İnovasyon Yatırımları | TL | 24.601.876 | 22.404.279 | 25.882.718 |
Sürdürülebilir Odaklı Ar-Ge ve İnovasyon Yatırımları | TL | 24.601.876 | 22.404.279 | 25.882.718 |
Sürdürülebilir Çimento* Ürün/Toplam Çimento Ürün Gelir Oranı (%) | Oran (%) | 27,9 | 27 | 40,3 |
Sürdürülebilir Beton* Ürün/Toplam Beton Ürün Gelir Oranı (%) | Oran (%) |
12,2 | 27 | 33 |
Yasal Uyarı
Akçansa 2024 Entegre Faaliyet Raporu (“Rapor”), Akçansa Çimento Sanayi ve Ticaret A.Ş. (“Akçansa”) tarafından hazırlanmıştır. Rapor kapsamında yer alan ve Akçansa tarafından hazırlanan TSRS uyumlu senaryo analizleri, finansal önemlilik çalışmaları, iklim değişikliği odaklı fiziksel ve geçiş riskleri dahil tüm çalışmalar Akçansa Çimento Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin verilerine, hesaplamalarına, uzman görüşüne ve ulusal/uluslararası standartlara dayanmakta olup, üçüncü şahıs/firmaların bu varsayımlardan faydalanması sonucunda ortaya çıkabilecek kayıp/zararlardan Akçansa sorumlu değildir.
